사업주 혜택 "노동전환 고용안정 지원금" 신청방법

산업구조의 변화와 기술의 발전으로 인해 직무전환이 필요한 경우가 이전보다 많아졌습니다. 그러나 직무전환은 새로운 분야에서 역량을 쌓아야 하기 때문에 비용과 시간이 많이 소요됩니다. 

 

 

 

 

이에 따라 정부는 노동전환 고용안정 지원금을 통해 산업구조 전환 등에 따른 위기기업 사업주가 직무전환, 심화 교육, 전직지원서비스를 더 쉽게 제공할 수 있도록 지원하고 있습니다. 노동전환 고용안정 지원금에 대해서 좀더 자세히 알아보도록 하겠습니다. 

 

 

 노동전환 고용안정 지원금이란?

 

산업구조의 전환에 따른 위기기업 사업주가 자체 또는 위탁하여 직무를 전환하거나 심화교육 및 전직지원서비스를 제공하는 경우 지원한후 혜택받을 수 있는 정부 제도입니다.

 

 

노동전환 고용안정 지원금 상세내용

 

산업구조의 전환에 따른 위기기업 사업주가 자체 또는 위탁하여 직무를 전환, 심화교육, 전직지원서비스를 제공할 경우, 해당 사업주에게 1인당 최대 300만원 지원

 

 

 

예시 1. 사업주가 소속 근로자 10인에 대해 '22.6월부터 교육을 10개월간 제공한 경우(이 사업장의 '22.5월 기준 피보험자 수는 16인) ⇒ 최대 지원한도는 ‘10인×300만원=3,000만원’ 이 아니고, 이 사업장의 최대 지원 한도는 '22.5월 기준 피보험자 수인 16인의 50%인 8인을 기준으로 해야 하므로 ‘8인×300만원인 2,400만원’ 입니다.

 

예시 2. 사업주가 소속 근로자 10인에 대해 총 5,000만원의 비용을 들여 교육을 11개월 간제공한 경우 ⇒ 최대 지원한도는 ‘10인×300만원=3,000만원’ 이므로, 3,000만원 지원합니다.

 

예시 3. 사업주가 소속 근로자 10인에 대해 총 3,800만원의 비용을 들여 교육을 16개월 간제공한 경우 ⇒ 최대 지원한도는 ‘10인×300만원=3,000만원’ 이고, 최대 12개월 한도로 지원 하므로 일할 계산하여(3,800만원÷16개월×12개월=2,850만원) 2,850만원 지원하고, 나머지 4개월 분에 대해서는 별도로 지원하지 않습니다.

 

예시 4. 사업주가 소속 근로자 10인에 대해 총 2,800만원의 비용을 들여 교육을 10개월 간제공한 경우 ⇒ 최대 지원한도는 ‘10인×300만원=3,000만원’ 이내 실비 전액지원이므로 2,800만원전액을 지원합니다.

 

노동전환 고용안정 지원금 지원대상

• 저탄소 및 디지털 전환 관련 사업을 하고 있는 사업주
• 최근 3년 이내 사업을 재편하거나 사업전환 승인을 받은 기업
• 노동전환 고용안정 컨설팅 참여기업
• 산업전환 공동훈련센터 협약기업

 

노동전환 고용안정 지원금 신청방법 및 제출서류

신청방법

1. 방문신청 : 사업장 소재지 관할 고용센터 기업지원팀

 

 

제출서류

• 사업참여 신청서 (직무 전환, 직무 심화, 전직지원 계획서)
• 근로자 대표 선임서
• 노사협의를 입증할 수 있는 서류 (노사협의서)

 

 

 

🔽 사업참여 신청서, 근로자 대표 선임서, 노사협의서 다운받기 🔽

 

노동전환고용안정지원금 시행지침 및 신청서류.pdf

1.65MB

 

 

맺음말

 

노동전환 고용안정 지원금에 대해서 알아보았습니다. 노동전환 고용안정 지원금은 직무전환을 필요로 하는 분들이 더욱 쉽게 새로운 분야에서 역량을 강화하고 취업할 수 있도록 돕는 대표적인 제도 중 하나입니다.

이를 통해 기존 분야에서는 한계를 느끼고 있는 분들이 더 나은 직장생활을 이어나갈 수 있으면서도, 기업들은 높은 수준의 인재를 채용할 수 있는 점에서 상호적 이익을 얻을 수있는 긍정적인 효과를 줍니다.

 

 

 

 

 

 

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